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勞基法特休假
Aug 19th 2013, 09:37

假設我 100年3/1到職~102年1/31

那~100年3/1~101年3/1 我應享有 7天特休假

101年3/1~102 3/1 應該也是友7天特休假

我的問題是 假設 我102年1/31 差1個月 滿2年

我可以享有 按比例的特休假嗎? EX: 可能可以有個5天之類的?
還是一定要到102年3/1滿地2年 才有特休?
ps第一年的7天已休完

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